Entenda a importância da assessoria trabalhista para sua empresa

Com a enorme quantidade de atividades que você empresário precisa cumprir no cotidiano, assegurar que os direitos trabalhistas dos colaboradores estejam em dia, administrar com eficiência a folha de pagamento, cumprir os demais deveres junto aos órgãos competentes e atender a outras demandas trabalhistas, costumam ser um grande desafio para muitas empresas. 

Você sabia que contar com o apoio de uma equipe especializada faz toda a diferença? 

Para que você possa conhecer mais a respeito da importância de ter uma assessoria trabalhista para empresa, neste artigo, vamos mostrar o que é uma assessoria trabalhista, quais os serviços prestados, quais as vantagens. Continue acompanhando!  

A assessoria trabalhista, ou contabilidade trabalhista é uma área dentro da contabilidade que visa garantir que os direitos dos colaboradores sejam respeitados e os deveres sejam cumpridos. 

Na prática, podemos dizer que o papel da contabilidade trabalhista é de “cuidar das relações entre empregadores e empregados”, visando os melhores resultados para os negócios. 

Uma das primícias da contabilidade trabalhista, é garantir que a empresa cumpra com as obrigações legais que tem com seus colaboradores. E entre os principais serviços prestados pela contabilidade estão:

• Realizar o processo de formalização de admissão e de demissão funcionários; 
• Fazer o cálculo da folha de pagamento, incluindo remuneração, férias, décimo terceiro, entre outras obrigações trabalhistas; 
• Manter a empresa ciente de suas obrigações tributárias e emitir os documentos necessários para o recolhimento desses tributos.    

Além dessas atividades, existem outros serviços que também podem ser realizados através da contabilidade trabalhista, de acordo com as necessidades e particularidades do seu negócio.  

A reforma trabalhista em 2017  teve como um de seus principais objetivos formalizar ações que comumente já ocorriam nas empresas como, por exemplo, acordos para rescisão de contratos ou a negociação da jornada de trabalho.   

No entanto, com a implementação dessa reforma, houve alterações importantes na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) que fizeram com que  muitos empresários se sentissem “perdidos” em meio às novas regras. 

Nesse sentido, a assessoria trabalhista se faz ainda mais necessária, para garantir que a legislação esteja sendo cumprida de forma criteriosa e, principalmente, evitar que a empresa cometa erros que podem acabar custando caro para os negócios.    

Como você pode ver ao longo do nosso conteúdo, existem inúmeras obrigações e deveres que uma empresa precisa cumprir quando o assunto é o direito do trabalhador. 

Manter essas responsabilidades em dia, costuma ser um desafio e tanto, ainda mais quando a empresa começa a crescer e aumentar o seu número de colaboradores. 

Nós da Ulhôa Assessoria contábil e Empresarial, contamos com uma equipe de especialistas na área trabalhista, que irão oferecer inúmeras vantagens para o seu negócio. 

Entre os nossos principais pilares é garantir um atendimento personalizado, de acordo com as necessidades da sua empresa, por meio de ações eficientes os gastos da sua empresa irão diminuir com o tempo.

Além disso, estamos preparados para atender às necessidades e situações do cotidiano da sua micro, pequena empresa e franquia dentro do cenário contábil brasileiro, sempre de forma simplificada. 

Fique tranquilo com seus funcionários! Te ajudamos a lidar com as questões burocráticas e trabalhistas da sua empresa. 

Para saber mais a respeito de como nós da Ulhôa Assessoria Contábil e Empresarial podemos ajudar o seu negócio, entre em contato conosco e um de nossos consultores entrará em contato com você. 

Continue também conferindo as informações que preparamos para você aqui em nosso blog, e se mantenha ainda mais bem informado sobre esses e outros assuntos.